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italian CORSO RLS

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CORSO RLS - Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza -

durata corso ore 32 

Teachers:

italian Corso Formazione Addetti Antincendio Rischio Basso

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Corso di Formazione per addetti  squadre Antincendio Rischio Basso

Durata corso 4 ore


Alla fine del corso è previsto un test per la verifica dell'apprendimento

Dopo il supermento del test  verrà rilasciato un attestato valido e riconosciuto da tutte le autorità di controllo e di vigilanza
 
Incaso di mancato superamento del test , il candidato potrà ripetere il test  senza nessun costo aggiuntivo

Teachers:

italian Amministrare Docebo - ITA

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Teachers:

italian CORSO PRIMO SOCCORSO

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CORSO PRIMO SOCCORSO 

Teachers:

italian corso formazione RSPP Datore di Lavoro

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CORSO RSPP DATORE DI LAVORO

 Programmi e contenuti conformi alle indicazioni degli Accordi Stato-Regioni sui corsi di formazione per Rspp-datori di lavoro, lavoratori, Dirigenti e Preposti approvati il 21.12.2011 e pubblicati sulla G.U. l’11.01.2012

Modalità erogazione : I moduli 1 e 2 possono essere erogati sia in aula  sia in FADOL (Formazione A Distanza On Line ) tramite Piattaforma e-learning .  

I moduli 3 e 4 vanno  erogati esclusivamente in aula  .  

Al termine del corso è previsto un test finale di verifica dell’apprendimento e/o un colloquio  

I CONTENUTI DEI  MODULI 1 e 2 EROGATI IN FADOL – TRAMITE                        PIATTAFORMA E-LEARNING SONO COMUNI PER TUTTI I LIVELLI DI RISCHIO .  

Successivamente per ricevere l’attestazione si dovrà completare il corso con le ore mancanti , a seconda del livello del rischio e superare il test di verifica finale dell’apprendimento .   

Durata Corso : Rischio Basso ore 16 – Rischio Medio ore 32 –Rischio Alto ore 48 .  

I docenti del corso e l’e-tutor hanno tutti una esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro. 

Soggetto erogatore che rilascia l’attestato :

A.N.CO.R.S.  “Associazione Nazionale Consulenti e Responsabili della Sicurezza sul lavoro” – Sindacato Unitario Datoriale di Categoria .                                                                               

Soggetto formatore nazionale abilitato, ope legis art.8 bis, comma 3 del D.Lgs 626/94, così modificato dal D.Lgs.195/03, Accordo stato regioni del 26/01/2006 – g.u. N.37 del 14/02/2006, recepito dal D.Lgs.81/08 art.32 punto 4 e dagli accordi Stato-Regioni del 21/12/2011 e del 22/02/2012 pubblicati rispettivamente in G.U. N° 8 del 11/01/2012 e N° 60 del 12/03/2012  ,  nella sua qualità di associazione sindacale datoriale . 


Dopo il supermento dell'esame verrà rilasciato un attestato valido e riconosciuto da tutte le autorità di controllo e di vigilanza
 
Incaso di mancato superamento del test , il candidato potrà ripetere il test  senza nessun costo aggiuntivo

Teachers:

italian AGGIORNAMENTO COORDINATORE PER LA PROGETTAZIONE E L'ESECUZIONE NEI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI

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TITOLO DEL CORSO
AGGIORNAMENTO COORDINATORE PER LA PROGETTAZIONE E L'ESECUZIONE
NEI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI
D. Lgs. 81/2008 e 106/09
SEDE DI SVOLGIMENTO
Il corso è erogato online in F.A.D. e/o in aula e nei centri di formazione A.N.CO.R.S. in tutta l'Italia
DATE e ORARI
Il corso è sempre disponibile online .

Per le date e le sedi dei corsi in aula , contattare la segreteria dell’A.N.CO.R.S

CATEGORIA
Sicurezza sul Lavoro
DURATA
Il Corso di Formazione è stato approvato per 40 ORE
DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso (con contenuti conformi all'allegato XIV del Nuovo Testo Unico sulla Sicurezza e Salute sul Lavoro n. 81 del 9 aprile 2008 e 106/09 e all'ex decreto legislativo 494/96 si propone di aggiornare la formazione della figura del Coordinatore per la progettazione e per l'esecuzione dei lavori (cantieri temporanei e mobili).
DESTINATARI
Coordinatore per la progettazione e per la esecuzione delle opere, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, Lavoratori autonomi, Lavoratori dipendenti, studenti, datori di lavoro, professionisti, consulenti sulla sicurezza, dirigenti, ingegneri, architetti, geometri, periti.
OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO
Vengono aggiornati i seguenti temi
La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro
La normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro
La normativa sull'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
Le normative europee e la loro valenza
Le norme di buona tecnica
Le direttive di prodotto
Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (Titolo I)
I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale: compiti, obblighi, responsabilità civili e penali
Metodologie per l'individuazione, l'analisi e la valutazione dei rischi
La legislazione specifica in materia di salutee sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e nei lavori in quota
I1 titolo IV del Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Le figure interessate alla realizzazione dell'opera: compiti, obblighi, responsabilità civili e penali
La legge quadro in materia di lavori pubblici ed i principali decreti attuativi
La disciplina sanzionatoria e le procedure ispettive
Rischi di caduta dall'alto
Ponteggi e opere provvisionali
L'organizzazione in sicurezza del Cantiere
Il cronoprogramma dei lavori
Gli obblighi documentali da parte dei committenti, imprese, coordinatori per la sicurezza
Le malattie professionali ed il primo soccorso
Il rischio elettrico e la protezione contro le scariche atmosferiche
II rischio negli scavi, nelle demolizioni, nelle opere in sotterraneo ed in galleria
I rischi connessi all'uso di macchine e attrezzature di lavoro
Apparecchi di sollevamento e trasporto
I rischi chimici in cantiere
I rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione
I rischi connessi alle bonifiche da amianto
I rischi biologici
I rischi da movimentazione manuale dei carichi
I rischi di incendio e di esplosione
I rischi nei lavori di montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati
I dispositivi di protezione individuali e la segnaletica di sicurezza
I contenuti minimi del piano di sicurezza di coordinamento (PSC)
I contenuti minimi del piano sostitutivo di sicurezza (PSS)
I contenuti minimi del piano operativo di sicurezza (POS)
I criteri metodologici per l'elaborazione del POS, del PSC
L'integrazione con i piani operativi di sicurezza ed il fascicolo dell'opera
L'elaborazione del piano operativo di sicurezza
L'elaborazione del fascicolo dell'opera
L'elaborazione del PIMUS (Piano di Montaggio, Uso, Smontaggio dei ponteggi)
La stima dei costi della sicurezza
Teorie e tecniche di comunicazione orientate alla risoluzione di problemi e alla cooperazione
Teoria di gestione dei gruppi e leadership
I rapporti con la committenza, i progettisti, la direzione dei lavori, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Esempi di Piano di Sicurezza e coordinamento: presentazione dei progetti Discussione sull'analisi dei rischi legati all'area, all'organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze (TUTOR ONLINE) Stesura di Piani di Sicurezza e Coordinamento con particolare riferimento a rischi legati all'area, all'organizzazione del cantiere, alle lavorazioni e alle loro interferenze Lavori di gruppo (TUTOR ONLINE) Esempi di Piani Operativi di Sicurezza e di Piani Sostitutivi di Sicurezza
Esempi e stesura di fascicolo basati sugli stessi casi del Piano di Sicurezza e Coordinamento
Simulazione sul ruolo del Coordinatore per la Sicurezza in fase di esecuzione (TUTOR ONLINE)

Verifica Apprendimento:
tramite test
RILASCIO ATTESTATO:
SI

Materiali del corso:

Lezioni , Manuali , Dispense , Test

Teachers:

italian CORSO DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI

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CORSO FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI

Ai sensi dell’art 37 del D.lgs 81/08 e s.m.i. e dell’ dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 , così come pubblicato in G.U. l'11/01/2012

DESTINATARI:

Lavoratori di tutti i settori

 DURATA:

durata minima 4 ore + verifiche di apprendimento

METODOLOGIA:

Lezioni on line ,  metodologia e-learning , essa è improntata sulla teoria dell’apprendimento degli adulti e prevede in particolare: lezioni interattive, esercitazioni, chat ,video conferenza , e-tutor  .                                                                                                                 Materiale didattico : A supporto delle attività formative saranno fornite dispense didattiche e supporti multimediali

ARGOMENTI TRATTATI:

Presentazione del corso

concetto di rischio

danno

prevenzione

protezione

organizzazione della prevenzione aziendale

diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

organi di vigilanza, controllo e assistenza

DOCENTI ed E-TUTOR:

I docenti e gli e-tutor del corso hanno tutti  esperienza almeno triennale di insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro 

VALUTAZIONE:

La valutazione verrà effettuata con verifiche , tramite test .

ATTESTATO DI FREQUENZA:

A seguito della frequenza al corso, prevedendo una possibilità di assenze non superiore al 10%, come indicato dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 così come pubblicato in G.U. l'11/01/2012 e del superamento della verifica finale, verrà rilasciato dall’A.N.CO.R.S. -ENTE NAZIONALE PER LA FORMAZIONE  in collaborazione ed in accordo con l'ENTE BILATERALE NAZIONALE AUTONOMO e l'O.P.P. apposito attestato valido a tutti gli effetti di legge su tutto il territorio nazionale.

INFORMAZIONI TEL 800 038 419

FAX 0828 18090512

E-MAIL info@entenazionaleformazione.it

Web : www.entenazionaleformazione.it

Teachers:

italian Contabilità Direzionale A.A. 2010/2011

Course is: elearning with: 237 user subscribed [contabilità2010]

PROGRAMMA E CONTENUTI DELL’INSEGNAMENTO

La Contabilità direzionale (Management accounting) è il processo che fornisce le informazioni utilizzate dalla direzione aziendale per pianificare, realizzare e controllare l’attività di una organizzazione. Tale processo, perciò, è basato sull’individuazione, l’accumulazione, la misurazione, l’analisi, l’interpretazione e la comunicazione delle informazioni necessarie per lo svolgimento delle funzione del top management.

In particolare, le informazioni prodotte sono utilizzate per:

a) la misurazione dei ricavi e dei costi;

b) il controllo della gestione;

c) la scelta tra alternative.

Il programma prevede, in coerenza con tale prospettiva, lo svolgimento dei seguenti argomenti:

- la classificazione dei costi in funzione del loro comportamento

- i costi pieni ed il loro impiego

- l’analisi degli scostamenti

- la determinazione dei costi basata sulle attività

- il margine di contribuzione

- la pianificazione strategica e lo sviluppo del budget

- le decisioni di breve termine tra alternative diverse

- le decisioni di lungo termine: la scelta degli investimenti

- il VAN ed i metodi alternativi al VAN

- la misurazione delle performance dell’organizzazione.

TESTI CONSIGLIATI

- ARCARI A.M., Programmazione e controllo, McGraw-Hill 2010.

Teachers:

italian Installare Docebo - ITA

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Teachers:

italian Tecnologia dei cicli produttivi (I° parte)

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Corso di Tecnologia dei cicli produttivi della Prof.ssa De Leo
per la seconda parte si rimanda a Tecnologia dei cicli produttivi (II° parte)

Teachers:

italian Informatica 2012-2013

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Sito del corso di Informatica e Fondamenti di Informatica per i corsi di studio in Ingengeria e Matematica dell'Università della Basilicata

Teachers:

italian SCORM e la Creazione di oggetti didattici

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Teachers:

italian Psicologia della personalità_Cardaci M-P

Course is: elearning with: 76 user subscribed [01_2014]

Teachers:

No content available

italian Strategia Aziendale (M-Z)

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CONTENUTI DELL’INSEGNAMENTO
Il corso ha l’obiettivo di fornire le capacità di analisi dei presupposti, delle modalità e delle finalità delle scelte che determinano la struttura ed il posizionamento delle aziende nel sistema competitivo. In particolare, il corso si caratterizza per contenuti che rappresentano momento di sintesi ed integrazione dei concetti appresi nel triennio in materia economico-aziendale. La Strategia aziendale, infatti, considerata come il sistema di scelte e di attività finalizzato al conseguimento dell’equilibrio dinamico, nonché alla consonanza dei differenti interlocutori, trova concreta espressione nei processi di circolazione finanziaria e di trasformazione economica, al contempo fondamento ed esito delle decisioni aziendali.
Il corso annuale è diviso in due moduli.

Teachers:

italian Esame di Stato Psicologia 2019 - 110eLode.Net

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No content available

italian Corso di aggiornamento Fincontinuo 2013

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Teachers:

italian Docebo come Docente - ITA

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Teachers:

italian Didattica in E-Learning e Storyboard - ITA

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Teachers:

italian Contabilità direzionale A.A. 2011/2012

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italian Tecnologia dei cicli produttivi (II° parte)

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E' la continuazione di Tecnologia dei cicli produttivi (I°parte)

Teachers: